Обучение за рубежом: как поступить в престижный университет
Об эксперте
Катя Завьялова — эксперт в области международного образования и карьеры. Выпускница и стипендиат экономического университета Bocconi и Копенгагенской бизнес-школы, автор проекта Art of Career. Проект помогает студентам и молодым специалистам достичь карьерных амбиций с помощью профессионалов, которые уже прошли аналогичный путь.
Что дает обучение за рубежом
Последние десять лет все больше студентов из России и СНГ разрушают миф о том, что обучение за границей — только для детей из богатых семей или гениев. По данным ЮНЕСКО, количество российских студентов в зарубежных вузах выросло более, чем в два раза (около 60 тыс. человек) с 2000 года. Тренд продолжает набирать обороты, и на это есть пять причин.
1. Новые рынки труда
Выпускник зарубежного вуза как минимум получает доступ к рынку труда страны, в которой он получил образование, как максимум — возможность устроиться на работу в любой точке мира. Например, выпускников Гарвардского и Оксфордского университетов рады видеть работодатели по всему миру.
Во время учебы студент может выучить локальный язык, понять культурный код, войти в местное сообщество и найти первую работу. Многие страны продлевают студенческую визу после окончания университета на год, чтобы выпускник успел найти стажировку или устроиться в компанию.
2. Обучение, заточенное на практику
Университеты и бизнес-школы обычно работают с широкой сетью коммерческих компаний и некоммерческих организаций. Сотрудники таких компаний часто участвуют в учебном процессе, а топ-менеджеры и собственники — преподают. Студенты учатся у практиков, поэтому получают максимально актуальные знания.
Например, в Bocconi University предмет «Продуктовые инновации» преподавали совместно с компанией Vodafone. В течение семестра мы проходили полный цикл создания мобильного приложения, а в конце курса презентовали наработки менеджменту компании. Лучшая команда получила финансирование на запуск минимальной рабочей версии своего приложения (MVP).
В компаниях-партнерах можно пройти стажировку во время учебы или после ее окончания, а рекрутинг студентов начинается уже в университете.
3. Редкие программы и специальности
В российских университетах до сих пор нет или не хватает программ по специфическим бизнес-специальностям, устойчивому развитию и альтернативной энергетике, гейм-дизайну и мультимедиа, искусственному интеллекту.
4. Международная сеть профессиональных контактов
Это не только одногруппники из разных стран, но и преподаватели, администрация школы, карьерный центр, корпоративные партнеры. Если студент проактивно строит и поддерживает свою сеть контактов, она даст огромные перспективы в будущем, как для академической и корпоративной карьеры, так и для старта собственного проекта.
5. Опыт жизни в другой стране с людьми из разных культур
Один из критериев рейтинга вузов и программ — разнообразие студентов в классе по образованию, профессиональному опыту, национальной принадлежности и другим признакам. Разносторонний класс на программе дает более полный опыт каждому студенту. Именно на зарубежных программах студенты регулярно работают в команде с людьми разных национальностей и культур, развивая навык работы в мультикультурной среде — один из главных навыков современного управленца.
Чем выше процент иностранных студентов, тем выше программа стоит в рейтинге. Примеры рейтингов: Financial Times для вузов и программ по бизнесу и финансам, рейтинги QS Top Universities и Times Higher Education для других специальностей.
Выбор образовательного учреждения за границей
Перед тем, как выбирать вуз и программу, поставьте четкие цели своего образования. Например, профессиональная эмиграция или получение уникальной специальности. Опираясь на цели, выбирайте программу. Учитывайте престиж университета, сложность поступления, стоимость обучения и субъективные факторы.
Престиж университета и программы, перспективы
На какие вопросы ответить:
Сложность поступления
На какие вопросы ответить:
Стоимость обучения за границей и доступность финансирования
На какие вопросы ответить:
Субъективные факторы
На какие вопросы ответить:
Как найти финансирование
Абитуриенты часто теряются в требованиях и бюрократических аспектах финансирования учебы. Из-за этого сильно переживают и откладывают обучение за границей до лучших времен. Но существует масса способов получить доступное зарубежное образование. Вот несколько вариантов:
Как поступить в зарубежный университет
Начать подготовку к поступлению следует за 1,5—2 года до начала обучения, в зависимости от уровня владения иностранным языком и готовности сдавать международные экзамены. При этом документы нужно будет подать заранее — за 6—12 месяцев. Вот примерный план подготовки.
1. Подобрать университеты и образовательные программы, опираясь на свои интересы и цели. Проверьте известные мировые рейтинги: QS Top Universities, Financial Times — для бизнес-школ, ARWU, Times Higher Education. Выберите 4—5 вузов и программ, чтобы увеличить шансы на поступление.
2. Изучить требования университетов. Если вы поступаете на магистерские программы, подготовьте подходящий пакет документов:
3. Подать заявки в университеты. Обычно документы заканчивают принимать за 6—9 месяцев до начала учебы.
4. Проверить ответы вузов. Определитесь с программой, получите студенческую визу и отправляйтесь получать зарубежное образование.
Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.
Какую специальность стоит освоить, чтобы точно найти работу за границей?
Вопрос читателя Т—Ж
Этот вопрос задал читатель Т—Ж. Если вы тоже хотите получить совет читателей и экспертов Т—Ж, заполните эту форму.
Совсем недавно возникло желание переехать на ПМЖ в ближайшую зарубежную страну.
Например, в Турцию. Родственники, вышедшие на пенсию, уже там.
Я женат, ребенку 2 года. Работаю в небольшой компании, в нашем штате всего 25 человек. Занимаюсь коммерческой деятельностью: закупками, тендерными продажами, закупочной и инвестиционной аналитикой. До этого в течение 7 лет работал в государственных закупках.
У меня техническое образование, также есть степень MBA в сфере инновационного и стратегического менеджмента. Английский язык — выше среднего. Начали с женой учить турецкий.
По недавней статье о переезде в Анталью понял, что уровень текущего дохода позволяет мне жить в Турции. Языка пока не знаю, но частично владею татарским, который немного похож на турецкий. Вопрос в другом.
Хочется реальных советов о том, какую специальность выбрать, как ее освоить, какие ресурсы использовать для достижения цели, насколько это направление будет востребовано, и других конструктивных рекомендаций.
Естественно, переезжать планирую не сразу, а примерно через 1,5 года. Есть время расставить все на свои места. Можно и выучить язык до уровня А, и обзавестись новой профессией.
Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу
Разве тут могут быть еще варианты ответа, кроме как стать программистом с 300к/нс?
Эдуард, ещё один сторонник Талеба?)
Anastasiya, спасибо за мнение! Почитаю.
Anastasiya, согласен. Только думаю что новичку желательно сначала тянуть хард скиллы, яп, нужные программы, делать проекты. И расчитывать что обучение+поиск работы займёт как минимум год-полтора. Идеально было бы накопить денег на такой период, чтобы просто учиться и не работать. Я сделал именно так и у меня получилось
Может стоит на другие страны посмотреть? В Турцию всегда успеете. Есть смысл попытаться найти место получше
George, дак смысл то как раз в этом, чтобы не быть привязанным к месту. Турция- один из вариантов.
На самом деле, здесь вопрос не о том, что нужно именно мне, а о том, какую специальность освоить. Трансформироваться, так сказать, в современных реалиях.
А почему не хотите продолжать работать в закупках? Хорошая сфера. Ну если вам надо сразу 5000 евро на руки, то тогда дентистом только если, но это надо переучиваться. Я закончила ин.яз, особо проблем с работой не было, сейчас работаю в Италии в логистике
Anton, по-моему автор не спрашивал совета о том, где ему оставаться! Он принял решение и не Вам отговаривать. Про аргумент с именем «Ярослав» вообще промолчу. Никакой критики не терпит. Была в Турции раз 15, в общей сложности месяца 4, ни разу не сталкивалась с расизмом.
Елена, вы были в Турции наверняка как турист, а это совсем другое
В Германии образование на местном языке бесплатное.Про IT ничего не могу сказать,а медицинские специальности очень востребованы.Сюда же относятся высокие технологии в области медицины,биоинженерия,медицинский менеджмент и т.д.
С европейским дипломом можно в любой стране устроиться неплохо.Российский подтверждать задолбаетесь.
Алоизий, нет, если внимательно вчитаться в вопрос, то написано: «Например, в Турцию. Родственники, вышедшие на пенсию, уже там.» Смысл не в том, чтобы работать в Турции, а в том, чтобы не быть привязанным к месту. Пусть не Турция.
Комментарий удален пользователем
Алоизий, ну почему же низкоквалифицированный?! Готов к труду нормально оплачиваемому!
Ярослав, делитесь обязательно опытом, я сама крепко задумалась после той статьи про Анталию, к тому же сама работала по молодости в отеле, мне страна понравилась. Сейчас тоже думаю про удаленные работы, которые мне бы подошли, будет интересно следить за вашими успехами.
Тоже интересно, почитаю. Айти с нуля когда не молодой, мне кажется, уже проблематично. Сам пробовал на карантине и бросал уже пару курсов, не идет и все.
Пользуясь данной темой обсуждения, подскажите на счет выбора профессии в IT гуманитарию с нуля. Пока молодой (26), хотел бы полностью переквалифицироваться, данная сфера самая перспективная.
Хотелось бы услышать мнение специалистов, которые уже работают в этой сфере.
Сам присматриваюсь к направлению тестировщика, так понял, что через эту профессию проще всего попасть в IT. Пару лет назад пытался изучить python с нуля, совсем не моё, а тестировщику, вроде как, кодить не особо нужно.
Да и посмотрев кучу курсов тестировщик с нуля с «дальнейшим трудоустройством» запутался к кому лучше идти, т.к. не известно качество этих курсов.
Никита, с фронт-енда начать. Для гуманитария самое простое. Бэкенд, а уж тем более аналитика гораздо сложнее.
Самый простой способ переезда в Турцию, это устроится в турецкую компанию с офисом присутствия в России, по вашей специальности. Согласна с тем, что лучше развивать свои нынешние навыки и умения до высококвалифицированного специалиста. Перепрыгивать из одной сферы в другую, особенно, если вам только кажется, что «там перспективнее», но не понимая всей специфики, это нужно быть с очень жестким стержнем и самоорганизацией, с пониманием того, что вы все дни и вечера должны будете проводить не с семьей, а с кодом. Ваша семья должна будет уйти на второй план на 1-2 года, вот прям вообще. Если вы к этому готовы, то есть много хороших примеров. Но, вы также должны понимать, что работодатель сейчас тоже не глуп и прекрасно знает о 100пятсот курсах, где учат на разработчиков, сайнцистов и немного прифигевают, когда приходит нулевой специалист и требует зп в 150 тысяч..
Также есть еще один неплохой и реальный способ уйти в разработку (ИТ). Устроится в компанию ИТ, по вашей специальности, зазнакомится с коллегами и руководителями из ИТ, пойти на курсы и потихоньку внедрятся в команду ИТ-ников, сначала подсобным рабочим, потом на 20% ставки, потом и на junior возьмут. Внутри своей компании намного проще договориться, научится и выйти в профессию, чем через курсы без поддержки практикой. При этом, как мне видится у вас есть реальная возможность устроится в один из ведущих банков. В банках как правило (мой опыт), очень неплохие специалисты (ИТ) и много направлений развития. И фронтендеры, и бэкэндеры, и сайнцисты 🙂
Anton, спасибо за мнение!
Русские IT-шники нужны не в Турции, а эдак на Кипре.
Современные востребованные профессии:
Product Manager — человек, который понимает в бизнес-процессах, берёт на себя ответственность и умеет доносить мысли до других.
Data Scientist — человек, который знает математику и любит данные.
Для людей техническим бэкграундом:
DevOps engineer
Service Reliability Engineer
Software Developer
Евгений, это к редакторам. Если «баян» пусть не выкладывают. Я реально надеялся на общественное мнение и реальные кейсы.
может выбрать не профессию, а свой бизнес или какое-то производство
Max, может быть. Есть опыт в ВЭД. Возможно проработать классические турецкие производства. Например, текстиль. ПРОСТО, КАК ВАРИАНТ!
Стоит ли получать образование за рубежом?
 |
| Фото: Begin Group |
Идея о том, что пройти обучение за рубежом в магистратуре, по программам магистратуры, MBA или дополнительного образования – это перспективно, последнее время высказывается регулярно в различных источниках. Но задавались ли вы вопросом почему? Какие конкурентные преимущества на рынке труда даст вам зарубежный диплом? Кроме заманчивой возможности пожить в интересной вам стране, конечно.
Карьерные перспективы
Главное преимущество – это действительно качественное образование, которое может стать принципиальным моментом для развития вашей карьеры. Работодатели все еще продолжают обращать на диплом не меньше внимания, чем на релевантный опыт работы, и придавать ему значение. Во многих крупных компаниях занять действительно серьезную руководящую должность без профильного образования просто не получится. А полученный зарубежный диплом как раз докажет вашу способность работать на высоком, в том числе и на международном, уровне.
Согласно исследованию американской компании Graduate Management Admission Council (GMAC), 59% выпускников бизнес-школ получают предложение о работе сразу же после окончания обучения. В компании также назвали отрасли, где чаще всего требуются специалисты с бизнес-образованием: финансы и бухгалтерский учет, налогообложение, сфера услуг и производства. Кроме того, по данным GMAC, 9 из 10 выпускников уверены, что бизнес-образование дало им возможность больше зарабатывать.
Навыки, не нуждающиеся в национальной адаптации
.jpg) |
| Фото: Begin Group |
Очень часто специалисты, начинающие работать за рубежом или в международных компаниях, сталкиваются с проблемой адаптации своих знаний к профессиональным стандартам совершенно другой страны. Обучение за рубежом решает эту проблему – вы изначально будете развивать ваши навыки там, где вам предстоит работать, а также понимать механику всех процессов и особенности корпоративной этики.
Релевантный опыт работы в ходе стажировок
Сложности с поиском работы или даже с попыткой добиться повышения нередко заключаются в отсутствии релевантного опыта работы, даже если профильное образование вы получили. Международные программы учитывают этот нюанс и стараются концентрироваться на практике. Студенты не только посещают лекции и обсуждают теоретические ситуации, но и работают над реальными кейсами. Так называемое case-study помогает развиваться как профессионально, так и личностно. А все полученные навыки тестируются в ходе стажировок в компаниях-партнерах, которые дают возможность получить реальный опыт работы и делают вас намного привлекательнее в глазах потенциального работодателя.
Расширение горизонтов
Конечно, не стоит забывать о том, что учеба за рубежом – это прекрасная возможность увидеть мир, встретить множество новых людей и стать частью международного сообщества. Это поможет вам расширить свой кругозор и начать видеть больше возможных точек зрения на каждый вопрос и вариантов решения различных задач, а профессиональная гибкость в условиях глобализации – навык очень ценный.
Полезные бизнес-контакты
 |
| Фото: Begin Group |
Нетворкинг – это способность устанавливать полезные связи для получения пользы в обычной жизни и в бизнесе. При должном подходе нетворкинг принесет интересные предложения о работе и выгодные сделки.
Во время обучения в бизнес-школе вы окунетесь в высокопрофессиональное бизнес-сообщество, поэтому умейте это использовать. Среди ваших одногруппников и преподавателей будет огромное количество практикующих бизнес-профессионалов, знакомство с которыми может пригодиться вам еще не раз. Больше половины выпускников MBA уверены, что приобретенные контакты – самый значимый результат бизнес-образования.
В целом, при принятии решения об учебе за рубежом стоит учесть множество факторов. Хотите ли вы остаться работать за границей или вернуться на родину? Готовы ли вы уйти с работы на время обучения или вам подходят только part-time программы? Есть ли в вашем конкретном случае необходимость обучения именно за рубежом или аналогичное образование можно получить и в России?
Ответить на все эти вопросы и подобрать соответствующий вашим целям вариант поможет более детальное знакомство с предложениями зарубежных университетов. Такая возможность будет у всех желающих в рамке выставки «Международное образование», которая пройдет 3 марта в Москве и 4 марта в Санкт-Петербурге. Посетителей ждут более 500 программ в разных университетах и странах, информация о правилах приема и стипендиях на обучение за рубежом.
Комплексная информация от прямых представителей университетов поможет вам принять решение, которое может кардинально изменить вашу карьеру.
Справка о компании:
Begin Group – российско-немецкая компания, работающая на образовательном рынке с 1999 года. Компания занимаемся продвижением российских и зарубежных обучающих организаций.
Begin Group проводит более 150 мероприятий в год по всему миру, включая образовательные выставки в 11 странах (Индия, Таиланд, Вьетнам, Россия, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Азербайджан, Грузия и Украина). Компания также занимается поддержкой мероприятий образовательных организаций и проводит рекламные кампании в интернете.
Среди клиентов Begin Group – лидеры образовательного рынка, которым компания помогает найти общий язык с целевой аудиторией. Программы продвигаются различных уровней: бакалавриат и магистратура, бизнес-образование, языковые и каникулярные программы, подготовка к поступлению и другие.
5 советов тем, кто ищет работу за границей
Секреты трудоустройства от читательницы Т—Ж
Этот текст написала читательница в Сообществе Т—Ж. Бережно отредактировано и оформлено по стандартам редакции.
Я очень много раз искала работу за границей и стала в этом направлении экспертом.
После окончания университета в России я поехала получать степень магистра в Европе, далее работала в Лондоне, Дубае, Париже и на французском острове Майотта. На основе своего опыта могу сказать, что все, конечно, зависит от нескольких факторов: где вы ищете работу, в какой области, говорите ли вы на иностранном языке, есть ли у вас диплом или опыт работы в стране пребывания… Неизвестных так много, что написать единое уравнение для всех почти невозможно. Тем не менее какие-то основы поиска работы за границей пригодятся всем.
Речь идет о поиске работы в ситуации, когда вы уже переехали в другую страну. Если вы хотите эмигрировать и ищете нового работодателя, находясь в России, ваш подход будет иным, но об этом в другой раз.
Заполните анкету на английском или языке страны, в которой вы ищите работу. Эта профессиональная социальная сеть запрещена в России, но в остальном мире часто является исходным пунктом для соискателей и работодателей — что-то вроде профессионального Тиндера. Далее очертите круг интересующих вас компаний и должностей (очных и дистанционных) и поставьте автоматические оповещения на новые вакансии.
Некоторые работодатели позволяют подавать заявки на вакансию прямо на сайте «Линкед-ин» и не требуют присылать резюме и писать мотивационное письмо — нужно просто нажать на кнопку Automatic Apply. Но я все же советую найти эту вакансию еще и на сайте компании и отправить им все стандартные бумаги. Не относитесь к этому занятию легкомысленно: да, это ужасно утомляет, но ваш шанс выделиться и быть приглашенным на интервью зависит от того, насколько ваша кандидатура соответствует вакансии. Используйте ключевые слова из описания должности, четко объясните вашу мотивацию и почему вы самый подходящий для них кандидат.
Следующий шаг — найти людей, принимающих решения для интересующих вас вакансий — либо кадровиков, либо потенциальных боссов — и написать им напрямую. Нет, не мотивационное письмо — просто рассказать в двух словах, кто вы такой и чего от них хотите. Если вы напишете коротко и по делу, то, вероятно, они откроют вашу страницу в «Линкед-ине» и заинтересуются вашей кандидатурой.
В вашей стране пребывания «Линкед-ин» не в почете? Тогда узнайте, каким сайтом пользуются местные жители, и заведите там аккаунт.
Воспользуйтесь бесплатными сервисами, которые предоставляет биржа труда в вашем положении. Условия зависят от страны пребывания. Возможно, у вас нет права на пособие по безработице, но вы можете договориться о консультации, дополнительном образовании или помощи в создании своего бизнеса. Иногда достаточно просто попросить.
Кричите на каждом углу, что вы ищете работу, и не гнушайтесь ни одним мероприятием, где будет скопление людей — в постковидном будущем. То же касается ваших близких, если, например, ваш партнер выходец из страны, где вы пребываете. Люди любят помогать, пользуйтесь этим. Это не плохо, это называется взаимовыручка. Когда ваша соседка рассказывает, что знает человека, который вроде бы ищет людей в сфере, к которой вы так-то и не относитесь, — все равно ему позвоните. Может, вас направят к кому-то еще.
Не забывайте про русское комьюнити. За границей мы все резко становимся братьями по несчастью и с удовольствием друг другу помогаем.
В каждой стране есть свои культурные тонкости поиска работы — такие, что иногда самому не понять, что к чему.
В таком случае найдите местного жителя, а еще лучше переехавшего экспата, который разобрался в дебрях локального профессионального менталитета, и попросите его научить вас этим премудростям. Например, спросите, как должно выглядеть резюме, что писать в мотивационном письме, надо ли улыбаться на интервью или лучше быть крайне серьезным, стоит ли при встрече пожимать руку или вообще кланяться и так далее. Таким образом вы сэкономите себе кучу времени.
Вы эйчар из России и переехали в Штаты, где ваш опыт не котируется? Или как в моем случае, вы маркетолог в сфере люкса, а там, где вы живете, нет ни маркетинга, ни люкса? Тогда придется мыслить шире и открываться новым форматам деятельности — например, попробовать фриланс вместо штатной должности или вовсе работать удаленно на Россию. А может быть, придется полностью сменить профессию.
В общем, если вы орнитолог, который изучает перелетных птиц средней полосы России, и хотите заниматься только этим, наверное, вам нет смысла переезжать в другую страну. Гибкость и готовность где-то сделать шаг назад, чтобы потом сделать два вперед — это ваша главная тактика. По крайней мере, если вы впервые ищете работу за рубежом.
Итоги
Даже если кажется, что найти работу в новой стране очень тяжело — помните, что вы не первый и не последний соискатель, которому пришел отказ. Сделайте выводы, встряхнитесь и двигайтесь дальше. А если вам все-таки сделали предложение, то подумайте дважды, прежде чем от него отказываться. Возможно, это не будет работой вашей мечты, но иногда надо просто с чего-то начать.
Читатели пишут. Здесь делятся опытом и рассказывают свои финансовые истории